Convention collective du 9 janvier 2008 de la métallurgie de l'Oise - n°3360 Convention collective du commerce succursaliste de la chaussure - n°3120 Convention collective du personnel du Crédit mutuel Centre Est Europe, Sud - Est du 22 octobre 2004 - n°3323 L'identifiant (IDCC) de la convention collective métallurgie Sarthe est le 0930. Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2020, base 218 jours incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail, pour les ingénieurs et cadres à temps complet quel que soit le nombre de jours sur l'année prévu par le contrat de travail, dans le cadre d'un forfait en jours sur l'année, est fixé comme suit, sans préjudice des dispositions de l'article 2 de l'accord national du 29 janvier 2000 portant révision provisoire des classifications dans la métallurgie : Le barème figurant à l'alinéa précédent inclut la majoration de 30 % prévue, pour ce type de forfait, par l'article 14 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation du travail dans la métallurgie, tel que modifié par l'avenant du 29 janvier 2000. IDCC 1580 Accord du 22 janvier 2020 relatif aux salaires minimums conventionnels pour l'année 2020 Vigueur - étendu. En fait, le livre a pages. Jean-Marie BERTHO, délégué national de l'Emploi et Formation professionnelle, vous présente les principes fondateur de la nouvelle convention collective de la Métallurgie. - Exécution du contrat de travail (Articles 9 à 12), Ancienneté dans l'entreprise (Article 10), Règles communes à tous les déplacements professionnels (Article 11), Règles complémentaires : en cas de déplacements professionnels à l'étranger (Article 12), IV - Congés et suspension du contrat de travail (Articles 14 à 19), Congés exceptionnels pour événements de famille (Article 15), Congé de maternité et maladie des enfants (Article 17), Congés postnatals et aménagements d'horaire (Article 18), VI. Recherche par activité, mot-clé, ou IDCC (identifiant d'une convention collective). Convention collective métallurgie Rouen Dieppe (Seine-Maritime) Convention collective métallurgie Rouen Dieppe (Seine-Maritime) (IDCC 1604) Source: Légifrance. Convention collective départementale des exploitations agricoles de l’Hérault (Convention collective du 28 février 1952 modifiée). Donne accès au moteur de recherche qui renvoie sur toutes les conventions collectives en vigueur. À titre exceptionnel, dans les entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures, lorsqu'un ingénieur ou cadre a conclu avec son employeur une convention de forfait en heures sur le mois, telle que prévue à l'article L. 3121-56 du code du travail, sur une base moyenne mensuelle d'au moins 160 heures, sa rémunération forfaitaire ne pourra être inférieure au salaire minimum correspondant au classement de l'intéressé et prévu par le présent barème, celui-ci incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail. Etendue par arrêté du 11 août 1965 (JO du 25 août 1965). Congés et repos. Pour rechercher une convention collective, il vous suffit de vous rendre à l’adresse web suivante : Télécharger une convention collective sur legifrance. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société. Donne accès au moteur de recherche qui renvoie sur toutes les conventions collectives en vigueur. Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. Convention collective de la métallurgie, de la mécanique et de l’électronique des Côtes d’Armor : ... HÉRAULT. Vous recherchez la Convention collective 1577, MÉTALLURGIE (HÉRAULT, AUDE ET PYRÉNÉES - ORIENTALES) [ 3109-26 ], consultez eCoco et ses conventions collectives III. Pour externaliser la paie, contactez-nous. Les salaires minimaux conventionnels prévus par le présent accord constituent, pour les ingénieurs et cadres de la métallurgie, les salaires minima hiérarchiques au sens du 1° de l'article L. 2253-1 du code du travail. Suivez l'actualité de votre convention collective. Barème pour un forfait en jours sur l'année. Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) - Textes Salaires - Accord du 5 février 2020 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2020, Barèmes des appointements annuels minimaux à partir de 2020, Accord du 5 février 2020 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2020, Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2020, pour un forfait sans référence horaire incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail, est fixé comme suit, sans préjudice des dispositions de l'article 2 de l'accord national du 29 janvier 2000 portant révision provisoire des classifications dans la métallurgie : Le barème figurant à l'alinéa précédent inclut la majoration de 30 % prévue, pour ce type de forfait, par l'article 15 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation du travail dans la métallurgie, tel que modifié par l'avenant du 29 janvier 2000. Salariés visés : administratifs, techniciens, ouvriers et agents de maîtrise. Quant à elle, la CGT Métallurgie était aussi bien sûr présente. L'IDCC 02126 est l'identifiant de la convention collective Métallurgie Nîmes (Gard Lozère) cet identifiant est délivré par le ministère du travail. Elle est conclue par les organisations syndicales représentatives des salariés et les organisations ou groupements d'employeurs. Chef d’entreprise Tableaux de bord Branche professionnelle-convention collective. Champs d'application de la convention collective. 1 – Rechercher une convention collective. - Clause de non-concurrence (Article 28), Départ volontaire à la retraite (Article 31), Différends collectifs. Convention collective départementale de l'industrie des métaux du Bas-Rhin ... Les entreprises dans la branche de la Métallurgie peuvent conclure un contrat de chantier ou d'opération jusqu'au 23 décembre 2021. Convention collective Métallurgie - Rue de la Pay . (1) L'alinéa 3 de l'article 2-I est étendu sous réserve de l'application de l'article L. 2253-3 du code du travail. En ce qui concerne les salariés non cadres, le dispositif a été élargi progressivement par des conventions collectives territoriales, et est encore loin de concerner l'ensemble des salariés du secteur. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973), Accord du 21 décembre 2004 relatif au barème des appointements minimaux garantis à partir de 2005 (1), Avenant du 20 décembre 2005 relatif au barème des appointements minimaux à partir de l'année 2006, Accord du 14 décembre 2006 relatif au barème des appointements minimaux garantis (1), Accord du 13 décembre 2007 relatif aux appointements annuels minimaux pour l'année 2008 (1), Accord du 5 février 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009, Accord du 22 décembre 2010 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011, Accord du 25 janvier 2012 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2012, Accord du 5 mars 2013 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2013, Accord du 22 janvier 2014 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2014, Accord du 27 janvier 2015 relatif aux salaires annuels minimaux pour l'année 2015, Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2016, Accord du 20 janvier 2017 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2017, Accord du 13 juillet 2018 sur le barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2018, Accord du 8 janvier 2019 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2019, article 12 de l'accord national du 28 juillet 1998, dispositions de l'article 2 de l'accord national du 29 janvier 2000, article 14 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation, Accord national du 29 janvier 2000 - art. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973), Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Texte de base : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Elle est normalement en libre accès dans l'entreprise. 2, Organisation du travail dans la métallurgie - art. Le présent accord, établi en vertu de l'article L. 2231-1 du code du travail, s'applique aux entreprises des industries de la production et de la transformation des métaux définies par l'annexe I à la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 modifiée. S'agissant d'appointements annuels minimaux, la vérification du compte d'un ingénieur ou cadre interviendra en fin d'année ou, en cas de départ de l'entreprise en cours d'année, à la fin de son contrat de travail. 140 à 190) 2mois – 2mois Niveau III (coeff. Sinon, tu peux la demande rà un syndicat ou à la DDT (peut-être même qu'elle est en ligne sur le net, c'est un secteur connu). II. Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2020, pour une durée annuelle de travail comprise entre plus de 1 767 heures et 1 927 heures au plus incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail, dans le cadre d'un forfait en heures sur l'année, est fixé comme suit : Le barème figurant à l'alinéa précédent inclut la majoration de 30 % prévue, pour ce type de forfait, par l'article 13 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation du travail dans la métallurgie, tel que modifié par l'avenant du 29 janvier 2000. Il faut regarder la convention collective. Convention collective métallurgie région parisienne cadres et oetam N°3126 (IDCC 54) : salaires, période d’essai, congés payés, congés exceptionnels, jours fériés, grossesse, maladie, préavis, licenciement, prime d'ancienneté, retraite. Quelques mots sur la convention collective. La convention collective contient les règles particulières du droit du travail applicable à un secteur donné (contrat de travail, hygiène, congés, salaires, classification, licenciement, etc.). Convention collective de la métallurgie! Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. La fixation du barème des appointements annuels minimaux ci-dessous tient compte tant de la situation économique à laquelle se trouvent confrontées les entreprises de la branche à la date de signature du présent accord que des perspectives de celle-ci pour l'année 2020. Le numéro IDCC 1577 correspond à la CCN Métallurgie (Hérault, Aude et Pyrénées-Orientales). Cette « convention collective » ne lie que ceux qui ont signé directement ou indirectement ledit texte et ceux adhérant postérieurement à sa signature. Convention collective . - Conclusion et modification du contrat de travail (Articles 3 bis à 8), Recours au contrat à durée déterminée et au travail temporaire (Article 3 bis), Promotion et développement de carrière (Article 6), Changement d'établissement et changement de résidence (Article 8), III. Avenant n°6 de septembre 2014 relatif aux cadres des exploitations agricoles. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) (Article non numéroté à article 35), I. Ainsi, le texte même de la présente convention indique que les ouvriers dits « mensualisés » bénéficient … L'essentiel de la convention collective métallurgie Hérault Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. 1 Champ d’application professionnel et territorial 3 Art. Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. L'identifiant (IDCC) de la convention collective métallurgie Puy-de-Dôme et Clermont-Ferrand est le 1627. La convention collective n° 3109 de la métallurgie prévoit une prime d’ancienneté versée aux salariés dont l’activité professionnelle relève de la métallurgie. Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité, Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972.
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